自考生就业有何优势?看看用人单位的招聘标准你就知道

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很多人不看好自考,认为自考资格不会被企业和单位认可,其实不然。自考资格对自考考生就业有很大帮助。 获得了梦寐以求的文凭的自考生,想要得到更好的工作,应该怎么做?要知道用人单位是怎么…

很多人不看好自考,认为自考资格不会被企业和单位认可,其实不然。自考资格对自考考生就业有很大帮助。

自考本科

获得了梦寐以求的文凭的自考生,想要得到更好的工作,应该怎么做?要知道用人单位是怎么招聘的,招聘标准是什么。

最喜欢的简历4个特点

找工作也是考试,但是很多自考的学生不知道这个考试的标准是什么,所以不知道怎么准备。要了解考试标准,考生首先要了解用人单位选择简历的标准。

雇主青睐的简历通常有四个特点:

一:申请人的专业与本单位岗位要求的专业一致或相关,毕业院校有一定声誉。

二:学习成绩优秀,因为可以证明你很优秀。

三:本人有过相关工作经历或实习经历,尤其是与企业招聘的岗位有一定关联性的项目经历是亮点。

四:自我评价客观真实,与应聘岗位有一定的兼容性。

候选人4标准的评估

为什么用人单位会关注这些信息?美国学者理查德博雅特(Richard Bojat)提出的“品质洋葱模型”(Quality洋葱Model)表明,雇主在评估一名候选人时,主要考虑的是知识和技能、工作态度和价值观、性格、动机等信息。

用人单位在真正的笔试或面试前通过简历筛选获得上述信息。很多自考考生因为工作经验或者社会经验丰富,更容易培养技能。另外,用人成本也差不多,所以更多的用人单位倾向于录取自考考生。

相比统一招生,自考生在就业方面有着独特的优势。大多数自考考生在参加自考之前就已经就业了,不知不觉中积累的工作经验成了巨大的财富。勤奋好学的优势和在工作中养成的优秀技能,成为自考考生独有的优势。所以自考考生在学习自考课程的同时,要加强自身的技能,让自己就业的时候能给自己带来更多的筹码!

作者: admin

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