自考本科文凭有没有用?这四大理由够说服你吗?

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经过几年的社会工作,想要升职加薪的人会深深体会到一张文凭有多重要。你现在不需要,不代表你以后也不需要。不要等到升职加薪的机会来了,才想到提升学历。关于自学文凭是否有用,在这里,边肖…

经过几年的社会工作,想要升职加薪的人会深深体会到一张文凭有多重要。你现在不需要,不代表你以后也不需要。不要等到升职加薪的机会来了,才想到提升学历。关于自学文凭是否有用,在这里,边肖告诉你自学文凭的地位有四个原因:

学历提升

第一,成人教育的领导者

有人说成人教育形式那么多,为什么非要那么努力的选择自考,不能考成人高考和远程教育?另外还有一个通信夜。然而,努力和收获是永恒的真理。各种成人教育的学习形式都有,越容易拿到证书,教育的含金量和认可度就越低。目前,自考教育的含金量是所有非全日制学历中最高的,仅次于全日制统招。

在用人单位看来,交钱等证的人和一个个努力考的有真才实学的人是有明显区别的,更何况参加自学考试能学到真正的专业知识!

第二,雇主的试金石

众所周知,自考是所有成人教育形式中最难的。自考的考生大多边工作边学习,十几门课程都要一门一门通过考试才能申请毕业。考前没有开卷,没有答案。尤其是大城市自考考场监考极其严格,基本没有拿小抄的可能。那么,能通过这么重的考试,最后拿到学历的人,也一定有很大的毅力和韧性。他们知道自己缺什么,社会适应能力和实践经验远远超过统一招生。

现在很多用人单位特别青睐自考生,因为他们能看到自律、勤奋、永不放弃、永远追求的不懈精神。而且这些优秀的自考生把自己的身材放的很低,但是更容易被领导认可。这些精神品质正是很多单位所需要的。

第三,求职路上的敲门砖

根据中国目前的就业形势,无论你承认与否,文凭在求职过程中起着至关重要的作用。除非你是一个有血缘关系的家庭或者打算以后做个体户,否则永远无法避免学历问题。

企业的HR人员在选择简历时,使用的是一个与自己非常亲密的招聘网站,但对于求职者来说,这是一个可怕的功能,被称为“过滤”。也就是说,不符合年龄、学历、工作年限等硬性要求的简历。会直接进入回收站。简历再漂亮,项目经验再好,也进不了HR的眼睛,因为第一关就直接被拒绝了。即使你有幸得到面试机会,HR也会优先考虑学历较高的考生。那么,为什么发出来的简历都沉入大海,偶尔也没有后续的面试呢?你想过原因吗?

当然也不排除有些企业只接受全日制本科,不考虑其自考资格,但世界上有几千万家企业,远不止这些企业!更何况你连自考文凭都没有,不仅这些企业不会选择你,其他企业也不会考虑你。

第四,自我欣赏的金钥匙

虽然你因为各种原因没能顺利考上大学,失去了在象牙塔里继续深造的机会,但不应该让你自己一个人自生自灭吗?

不,条条大路通罗马!如果真的担心自己辛辛苦苦拿到的自考文凭,对自己以后的发展没有任何帮助。还可以考公务员,考司法,考职称,考研,一路坚持考!这些考试的硬性指标都有学历。有了自考文凭,就相当于拥有了继续充电和自我欣赏的金钥匙。等你拿到研究生学位,谁会管你本科统一不统一?

作者: admin

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